宁晋三项机制提升廉政文化建设水平

宁晋县从构建廉政文化工作机制、投入机制、考核机制入手，形成各部门齐抓共管、社会各界广泛参与的工作合力，有效提升廉政文化建设水平。　　建立长效工作机制。该县制发《廉政文化建设实施方案》，从打造廉政文化建设平台、丰富廉政文化建设形式、开展廉政文化建设活动等方面，明确了15个牵头单位、28个配合部门的责任，谋划开展了65项建设活动。建立长效投入机制。该县建立了财政投入、联办投入和市场运作投入相结合的机制，有效解决了资金来源问题，使廉政文化建设由“单一财政拨款”向“多渠道筹措”转变。构建长效考核机制。制定廉政文化建设考核方案，每年年底，该县对各乡镇区、县直各单位廉政文化建设工作进行考评，并将结果与责任单位、责任人的年度考核、评先评优等挂钩，充分调动各方面参与积极性。 （李广宁 王波）

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