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全球白领九成亚健康颈椎病算不算职业病图片

发布时间:2020-01-14 17:59:25 阅读: 来源:防滑垫厂家

全球白领九成亚健康,颈椎病算不算职业病?

电脑眼(视疲劳)、屏幕脸、白骨颈、鼠标手、办公臀,已经成为职场白领深恶痛绝的“健康杀手”,多锻炼、常运动非常必要。那么,困扰许多上班族的颈椎病,究竟算不算职业病?

中国女网:张韫兮(微博)

电脑眼(视疲劳)、屏幕脸、白骨颈、鼠标手、办公臀,已经成为职场白领深恶痛绝的“健康杀手”,多锻炼、常运动非常必要。那么,困扰许多上班族的颈椎病,究竟算不算职业病?

什么是职业病?

所谓职业病,是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

通常认为,法律意义上的职业病,必须同时满足四要素:(1)患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;(2)从事职业活动的过程中产生的;(3)因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;(4)国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

颈椎病算不算职业病?

按照《职业病分类和目录》(国卫疾控发〔2013〕48号)规定,物理因素所致职业病,主要包括中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、激光所致眼(角膜、晶状体、视网膜)损伤、冻伤。

由此不难看出,颈椎病没有包含在法律认可的职业病范围内,因工作原因导致颈椎病的劳动者,自然不能享有职业病的法律保护。

职业病病种有望增加 认定更加科学化

值得一提的是,近日,国家卫生计生委公布《职业病诊断通则》,新增了部分尚未制定诊断标准的职业病病种,将来颈椎病是否囊括其中,我们拭目以待。

当然,在诊断具体的职业病时,克服以往呆板的衡量标准,而是以劳动者职业病危害因素接触史、工作场所职业病危害因素情况、疾病的临床表现及相应的辅助检查结果为主要依据,综合分析并排除其他类似疾病后做出诊断。

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